4月6日,苏州银行披露的投资者关系活动记录表显示,该行于4月1日接受多家机构单位调研。
4月6日,苏州银行披露的投资者关系活动记录表显示,该行于4月1日接受多家机构单位调研。
调研内容包括高管市场化机制改革情况及未来改革举措,苏州银行表示,2021年,按照苏州市委市政府关于市场化机制改革相关要求,该行高管人员薪酬已逐步实施市场化机制改革。
未来,该行将进一步完善和优化市场化机制改革各项措施,充分对标市场,按照“以岗定薪,岗变薪变,差异化激励”的原则确定高级管理人员岗位薪酬水平,以业绩为导向建立市场化的任期制和契约化管理机制。
同时,将优化专业岗位序列以及薪酬体系,推进薪酬优化方案套改落地工作,进一步拓宽专业岗位人才职业发展通道,并持续保持该行薪酬水平的市场竞争力,激发全体员工的积极性、创造性。
来源:中国证券报·中证网 作者:武俊雪
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