缴存基数是什么

缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准。

缴存指的是缴存存款，是指商业银行和其他金融机构将吸收的存款按规定比例划缴人行的业务，包括缴存财政性存款和缴存一般性存款（法定存款准备金）。

缴存中央银行财政性存款是指中央银行委托专业银行经办的财政性存款，应按规定划缴中央银行的简称。1985年1月开始实行“划分资金，实贷实存”的信贷资金管理办法，把财政预算内外和机关、团体、部队、学校等行政事业单位存款，划由中央银行管理和掌握，这类存款统称财政性存款。

法定存款准备金率是指一国中央银行规定的商业银行和存款金融机构必须缴存中央银行的法定准备金占其存款总额的比率。调节法定存款准备金率，是国家调节货币政策的有效方法。

缴存基数和工资关系

缴存基数和工资是直接挂钩的。

1、缴存基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定，

2、社保中心规定了缴存基数的上下限。缴存基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。

3、缴存基数每年调整次，全年不变。缴存基数每年由单位自查，申报，配合缴存基数的调整工作。缴存基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。不实申报，一拆就穿，单位领导和有关经办人员要承担法律责任。