兴业银行龙岩分行2022年招聘启事

据悉，近日，兴业银行龙岩分行面向社会公众发布2022年招聘启事。

一、招聘基本条件

（一）全日制本科及以上学历，经济类、金融类、财会类、法律类及信息技术、计算机类等专业优先。

（二）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力。

（三）遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录。

（四）身心健康，身体条件需符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）的相关规定。

二、招聘岗位

（一）运营支持及市场营销岗位

1.市场营销类岗位：具有金融、银行工作经历以及应届毕业生均可。培养目标为企业金融、零售金融等方向营销人才的梯队储备，负责企金业务、零售业务拓展及产品营销，为客户提供专业金融服务。

2.运营支持类岗位：具有金融、银行工作经历以及应届毕业生均可。培养目标为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易人才的梯队储备。主要负责向营业网点客户提供现金出纳、储蓄、结算、外汇等柜面公共服务工作，协助开展营销转介和客户基础建设工作。

（二）管理培训生岗位

1.招聘对象

境内外高校2022年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应为2022年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年8月31日之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。

2.招聘岗位

（1）管理培训生岗位：培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向人才的梯队储备。新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证、选拔与淘汰管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。

（2）Fintech管理培训生岗位：培养目标为信息科技、网络金融等方向金融科技人才的梯队储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事软件开发、信息安全、大数据分析、互联网金融等相关岗位。

3.应聘具体条件

（1）管理培训生岗位：根据岗位设置实际需要，毕业院校应为“211”及以上院校。硕士研究生及以上学历者优先；优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金及其他荣誉获得者优先。

（2）Fintech管理培训生岗位：信息技术类、数理统计类等理工科专业，根据岗位设置实际需要，本科学历的毕业院校应为“211”及以上院校。硕士研究生及以上学历者优先；优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金及其他荣誉获得者优先；有国家计算机技术与软件专业技术资格证书者优先考虑。

三、工作地点

龙岩分行所辖分支机构

四、报名及应聘程序

有意加盟并符合招聘条件者，填写《兴业银行龙岩分行应聘登记表》（见附件），并将填写好的①应聘登记表（需贴照片）、②身份证、③学历、学位证书（如有）、④中国高等教育学生信息网下载的学历备案表、⑤近期全身生活照1张、⑥其他与银行从业有关的资格证书等复印件资料一并寄至：龙岩市新罗区龙岩大道298号兴业大厦（十五楼）人事监察部，邮编364000。可事先将电子材料打包压缩后（请以个人姓名命名，大小不超过2M）发送至：longyan_hr@cib.com.cn。

报名截止时间：2022年3月30日。应聘人员应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，分行有权取消其报名资格。经审核符合条件者，分行将通过邮件或短信通知；不符合相关条件应聘人员的申请材料，分行将代为保密。

五、联系方式

联系人：林先生，联系电话：0597-2100233