银行春季招聘即将到来,这是应届毕业生进入银行的最后机会,今天,我将带您分析。春季招聘银行会测试哪些内容?哪一部分占最大比例?
银行春季招聘即将到来,这是应届毕业生进入银行的最后机会,有兴趣的学生必须牢牢把握整个银行春季招聘过程,在线申请-笔试-面试-体检签字,每个环节都非常重要!在过程当中大家比较关心的问题莫过于笔试,今天,我将带您分析。春季招聘银行会测试哪些内容?哪一部分占最大比例?
通过对比多家银行的往年测试可以发现在银行的考试中,占比各有不同,整体来说分成三大部分:行测、英语和综合知识。
(一)行测
行测的调查基本上分为四个部分:定量关系,数据分析,判断和推理以及语音理解。其中,数量关系问题占25%-50%,并考察了数学计算,数值推理和思维策略这三个部分;数据分析问题为5-15。从测试点的角度来看,增长,倍数,比例和平均值是常用的概念,其中增长较为全面,包括现值,基期值,增长率,增长等概念;推理判断题为10到20个,逻辑推理,图形推理,类比推理和事件排序,定义和判断;语音理解问题的数量为6到20,它检查片段阅读,句子衔接,空白处的逻辑填充,错误句子的识别和分析以及文章阅读。总体难度中等,后续春季招聘考试中的问题数量可能不会有太大变化,而且相对稳定。它处于中等难度,并且所涉及的知识可能会增加。
(二)英语
对于英语考试,主要商业银行的规模是完全不同的。其中,过去三年中国银行有100个问题,农业银行有80个问题,其余银行有5到35个问题。调查的内容是词汇,语法和阅读。其中,CCB英语笔试的难度基本上在CET-6左右。另外,其他银行英语部分的总体难度在CET-4和CET-6之间,但是个别银行有很多问题,例如中国银行,所以这些问题是正确的。时间和准确性要求非常高,这也无形中增加了考试的难度。
(3)综合知识
用于全面知识模块检查的专业课程相对较多,涉及经济学,金融,会计,管理,计算机,法律等。每个部分都不难,但是由于该主题涉及广泛的知识点,因此相对专业,如果未完成,则很难通过自己的知识储备来有效地准备考试,因此该领域要求大多数应试者具有较高的综合能力,这也是一个耗时的部分。如果要有效地复习,则必须找到以前考试的难点知识,并有针对性地复习它们。否则,进行全面审查很容易浪费时间。
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